Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İstihdam Danışmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
We are looking for ekibimize katılmak üzere deneyimli ve yetenekli bir İstihdam Danışmanı arıyoruz. İstihdam Danışmanı olarak, iş arayan bireylerin kariyer hedeflerini belirlemelerine, iş piyasasında kendilerine uygun pozisyonları bulmalarına ve istihdam edilmelerine yardımcı olacaksınız. Bu pozisyonda, adayların yeteneklerini, deneyimlerini ve kariyer hedeflerini analiz ederek, onlara en uygun iş fırsatlarını sunmak ve kariyer gelişimlerini desteklemek temel sorumluluğunuz olacaktır.
İstihdam Danışmanı olarak, adayların iş arama süreçlerinde karşılaştıkları zorlukları anlamak ve bu zorlukları aşmaları için gerekli rehberliği sağlamak önemlidir. İş arayanların özgeçmişlerini hazırlamalarına, mülakat tekniklerini geliştirmelerine ve iş başvurularını etkin bir şekilde yönetmelerine yardımcı olacaksınız. Ayrıca, iş piyasasındaki güncel trendleri ve işverenlerin beklentilerini takip ederek, adayların bu beklentilere uygun şekilde hazırlanmasını sağlayacaksınız.
Bu rol, güçlü iletişim becerileri, empati yeteneği ve insan ilişkilerinde başarılı olmayı gerektirir. İş arayanların motivasyonlarını yüksek tutmak, kariyer hedeflerine ulaşmaları için onları cesaretlendirmek ve desteklemek, bu pozisyonun temel unsurlarındandır. Ayrıca, işverenlerle güçlü ilişkiler kurarak, adayların istihdam edilme şanslarını artırmak için işverenlerin ihtiyaçlarını ve beklentilerini anlamanız gerekecektir.
İstihdam Danışmanı olarak, çeşitli sektörlerdeki iş fırsatlarını araştırmak ve adayların yeteneklerine uygun pozisyonları belirlemek için sürekli olarak piyasa araştırması yapmanız beklenmektedir. İş arayanların kariyer gelişimlerini takip etmek, işe yerleştirme sonrası destek sağlamak ve gerektiğinde kariyer planlarını yeniden değerlendirmek de görevleriniz arasında olacaktır.
Bu pozisyonda başarılı olmak için, kariyer danışmanlığı, işe alım süreçleri ve iş piyasası hakkında derin bilgi sahibi olmanız önemlidir. Ayrıca, adayların kariyer hedeflerini belirlemelerine yardımcı olacak güçlü analiz ve değerlendirme becerilerine sahip olmanız beklenmektedir. İş arayanların kariyer gelişimlerini desteklemek için eğitim programları ve atölye çalışmaları düzenleyebilir, kariyer fuarları ve etkinliklerde aktif rol alabilirsiniz.
İstihdam Danışmanı olarak, adayların kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için tutkulu, sabırlı ve çözüm odaklı bir yaklaşım benimsemeniz gerekmektedir. İş arayanların kariyer yolculuklarında yanlarında olarak, onların başarılarına ortak olacak ve kariyer gelişimlerine katkıda bulunacaksınız.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İş arayanların kariyer hedeflerini belirlemelerine yardımcı olmak
- Adayların yeteneklerini ve deneyimlerini analiz ederek uygun iş fırsatlarını belirlemek
- Özgeçmiş hazırlama ve mülakat teknikleri konusunda rehberlik etmek
- İş piyasasındaki güncel trendleri ve işveren beklentilerini takip etmek
- İşverenlerle güçlü ilişkiler kurarak adayların istihdam edilme şanslarını artırmak
- Kariyer gelişimi için eğitim programları ve atölye çalışmaları düzenlemek
- İşe yerleştirme sonrası adayların kariyer gelişimlerini takip etmek
- Kariyer fuarları ve etkinliklerde aktif rol almak
- Adayların motivasyonlarını yüksek tutmak ve kariyer hedeflerine ulaşmaları için destek sağlamak
- İş arama süreçlerinde karşılaşılan zorlukları aşmak için çözüm önerileri sunmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak
- Kariyer danışmanlığı veya işe alım alanında en az 2 yıl deneyim sahibi olmak
- Güçlü iletişim ve empati becerilerine sahip olmak
- İş piyasası ve işe alım süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak
- Analitik düşünme ve değerlendirme yeteneğine sahip olmak
- Takım çalışmasına yatkın ve işbirliği içinde çalışabilmek
- Organizasyon ve planlama becerileri gelişmiş olmak
- MS Office programlarını etkin kullanabilmek
- Problem çözme ve karar verme yeteneğine sahip olmak
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilmek
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce kariyer danışmanlığı veya işe alım alanında hangi deneyimlere sahipsiniz?
- İş arayanların kariyer hedeflerini belirlemelerine nasıl yardımcı olursunuz?
- İş piyasasındaki güncel trendleri nasıl takip ediyorsunuz?
- Bir adayın motivasyonunu artırmak için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- İşverenlerle ilişkilerinizi nasıl yönetirsiniz?
- Zor bir adayla karşılaştığınızda nasıl bir yaklaşım sergilersiniz?
- Kariyer gelişimi için hangi eğitim programlarını veya atölyeleri düzenlediniz?
- İşe yerleştirme sonrası adayların kariyer gelişimlerini nasıl takip ediyorsunuz?
